姓名: | 王卫东 | |
领域: | 领导艺术 | |
地点: | 北京 海淀 | |
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近来偶然发现我的一篇文章在八竿子够不着的地方出现了。仔细想想,没有与他们有过接触啊,难道是任意妄为,不顾我的辛苦劳动就这么不吭不响地霸占了?这跟黄世人、南霸天有什么区别!不能,绝对不能任由他们这么胡作非为。于是,在网上开展了一次大搜索,看看到底什么人在做这么便宜地捞取胜利果实的不仗义事情。没想到,仅仅几篇文章搜索下来,已然有了硕大一片纪录。战果如下: 挪用文章《“用心”比“创新”更重要》的部分网站: 挪用文章《对企业文化的认识为什么那么乱?》的部分网站: 挪用文章《职业发展骨子里根本不复杂》的部分网站: 如果一一与他们联系提出抗议,我得费多大功夫啊;如果联系上了,再一一与他们探讨解决问题,谁能保证他们能按照我的要求撤下文章,或者以后换了新人也不再做同样的事情。更为关键的,我写文章的目的不就是希望更多的人看到这些文章,促使更多人深入思考一些问题吗!我又不是名人,如某些著名博客那样可以靠流量吸引广告,创造更大机会和空间,于是非常在意自己的文章是否被引用。我就一靠写点小文字取乐的平头百姓,别犯那事,别自己给自己找麻烦啦。 所以,思前想后,决定:任何人可以在你的博客或网站上引用我的文章。有良心的主,请你注明作者和出处。如果要在专业刊物上登出,则需要提前告知本人,本人需要对文章中的错别字、语法错误、遣词造句等进行仔细勘查,避免出错,贻笑大方。如果,你们于心不忍,可以稿费形式对本人的劳动给与认可,本人决不推辞,同时认为越多越好。 中国领导力发展研究院院长,北京脉动咨询公司董事长,领导力十大培训专家。 |
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